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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門年度KPI制定和任務(wù)逐級分解實施；
2、據(jù)年度計劃建設(shè)團隊及成員培養(yǎng)計劃，組織部門培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)部門成員工作安排及績效管理；
4、規(guī)劃并組織電氣標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和模塊化設(shè)計；
5、負(fù)責(zé)各項目電氣工作管理、資源配置和協(xié)調(diào)工作；
6、負(fù)責(zé)各項目電氣設(shè)計輸出的審核，并對關(guān)鍵風(fēng)險及問題持續(xù)跟進；
7、參與項目評審，識別風(fēng)險和難點，提出合理化建議;
8、負(fù)責(zé)中大型項目評估、電氣方案設(shè)計程序設(shè)計及客戶交流與評審；
9、根據(jù)年度計劃建設(shè)團隊及成員培養(yǎng)計劃，組織部門培訓(xùn)。

職位要求：

1、大專及以上電氣專業(yè)畢業(yè)，熟悉非標(biāo)自動化產(chǎn)線項目開發(fā)流程;
2、獨自主導(dǎo)過大型項目（產(chǎn)線級）的電氣開發(fā)，熟練運用歐系，日系主流品牌PLC;
3、有與上位，MES對接經(jīng)驗，熟悉工業(yè)4.0概念優(yōu)先考慮，有1~2年團隊管理經(jīng)驗。

聯(lián)系人：劉女士              聯(lián)系方式：0512-36885119